解决方案
录取通知书和入职
从录取通知书批准到签署入职包,整个流程一一连署、多文档且适合候选人移动使用。
完整的offer到入职流程
- 1
录取通知书已发送
招聘人员选择Offer模板,填写薪酬和职位,然后发送。招聘经理是会签者角色——在候选人签字后收到通知。
- 2
候选标志
候选人收到链接,查看要约,并在任何设备上通过OTP签名。通常通过移动设备在 5 分钟内完成。
- 3
招聘经理会签
候选人签名后,招聘经理会收到通知。会签完成信封。双方都会收到一份密封副本。
- 4
入职包已发送
发送第二个信封,内含 PIIA、手册确认书、直接存款和福利表格。每个文档按顺序排列。跟踪每个表格的完成情况。
入职培训中通常包含的文件
📨
录取通知书
报酬、头衔、开始日期和条件。由招聘经理会签。
🔐
PIIA / NDA
专有信息和发明协议。单独的模板 - 作为入职包的一部分进行签名。
📖
员工手册确认书
一页确认新员工已阅读手册。每年为全体员工进行批量更新。
🏦
直接存款/工资表
银行详细信息和工资单授权记录在签名信封中 - 无需手写纸。
🛡️
福利登记表
第一周内捕获并会签的健康、牙科和其他福利选举。
🔑
设备和访问确认
IT 设备分配和可接受使用政策确认。
有关入职工作流程的常见问题
实时 HR 租户中的候选人包
OfferPack 的工作区是一个真正的入职租户 - 包含候选人状态的模板和文档,而不是绘制的跟踪器。
